Admission dés l'âge de 3 mois
Emplacement stratégique
Compétence et expérience
Entreprise
Quels avantages pour l’entreprise ?
-Réduction de l’absentéisme, des retards et des congés parentaux prolongés
-Hausse de la productivité
-Plus grande attractivité de l’entreprise et outil de fidélisation des salariés
-Valorisation de l’image de la société et renforcement du dialogue social
-Favorisation de l’égalité hommes-femmes dans le travail
Quels avantages pour vos collaborateurs ?
- Un mode de garde financièrement très avantageux
- Une solution de garde en cas d’urgence
- moins de fatigue et moins de stress, ce qui permet aux collaborateurs de concilier
- Des parents plus sereins : notre structure offre toutes les garanties de sécurité et de qualité, et ont obtenu l’agrément ministérielle.
- Une vie professionnelle plus harmonieuse
- Une vie professionnelle plus harmonieuse